Un reportaj spectaculos scris de Anna Selby dezvăluie faptul că EasyJet compania engleză de transport aerian a început în anul 2022 o campanie pentru a recruta însoțitori de zbor trecuți de vârsta mijlocie. Compania engleză vrea să spargă tiparele conform cărora stewardesele pot fi doar persoane tinere. EasyJet a lansat un nou plan de business care este cu siguranță o provocare nu doar pentru propriul management ci și pentru cei ce doresc să aplice pentru un loc de muncă și se află dincolo de vârsta matură. A fost luat în considerare faptul că cercetările de piață arată că 71% dintre persoanele peste 50 de ani presupun că vârsta lor ar fi un impediment atunci când aplică pentru un nou loc de muncă, în schimb aceleași persoane ar fi foarte motivate dacă ar fi acceptate.
EasyJet a fost de acord cu rezultatele studiului. Ideea este că dacă ai nevoie de cineva care să se descurce bine cu oamenii și mai ales cu pasagerii dificili, opaci , nervoși, imprevizibili sau care au diverse afecțiuni, experiența de viață a însoțitorului de bord poate face o mare diferență. Dacă adaugi la asta un istoric de câteva decenii de punctualitate și seriozitate în viața aplicatului (lucru care se deduce simplu din cv ), gestionarea situațiilor stresante, comunicarea puternică dar neconflictuală, experiența în conducerea anterioară unui birou sau a unei afaceri sau chiar administrarea unei unei familii, poți găsi destule abilități de viață care se transferă foarte ușor în abilități profesionale la un loc de muncă anume.
Francesca Hicks nu s-a gândit vreodată ca la vârsta de 64 de ani ar putea-o angaja cineva și mai ales pe un avion de linie. Fusese mamă, secretară și asistentă medicală , adică o persoană care cu siguranță avea experiența de viață necesară. Francesca a văzut reclama companiei la televizor, a completat o aplicație formală, a trecut prin niște verificări și după câteva interviuri iar apoi a urmat cursul de instruire EasyJet.
„Antrenamentul este intens” spune Francesca . „Sunt multe materii diferite și trebuie să iei note mari la toate examenele. Trebuie să fii mereu vigilent, ești instruit în resuscitare, prim ajutor și siguranță, ce să faci dacă există un incendiu la bord, antrenamente pentru a fi pregătit pentru intervenție în cazul unor breșe de securitate. Nu e o slujbă pentru oricine, este o meserie importantă cu multă responsabilitate. Cred că provocăm stereotipul imaginii echipajului de cabină iar unii pasageri par că au o stare de confort și siguranță să vadă o față mai în vârstă.”
La șaisprezece luni după angajare, Francesca nu are planuri pentru propria pensionare. Familia ei este încântată de noul ei loc de muncă. „Și îmi place noua provocare. Cunosc un membru al personalului care are 74 de ani. Cred că și eu sunt încă un copil în suflet. Sper să fiu încă aici, la peste 80 de ani.” spune ea.
Sursa www.telegraph.co.uk
Traducere AI
Internet Cafe News